Setelah menempuh pendidikan, murid akan menjalani masa on job training selama 6 bulan di hotel bintang 4 atau 5.
Pendidikan teori selama kurang lebih 2 bulan bisa kurang, tergantung dari permintaan on job training dari hotel.
On job training selesai, saatnya kembali ke pelatihan. Siswa akan diberi bekal kelas onboard in cruise ship, evaluasi kinerja selama on job training dan persiapan untuk interview dengan hiring partner.
Jika dirasa siswa telah menempuh pendidikan dengan baik, siswa akan disalurkan ke agency yang telah bekerja sama dengan sekolah kami. Pre Screening Interview ini biasanya dilakukan oleh hiring partner kami atau perwakilan dari agency yang berada di Indonesia untuk melihat kemampuan dan kecakapan siswa. Ada beberapa agency yang mengharuskan siswa untuk mengikuti marlin test terlebih dahulu.
Jika lolos pre screening interview, langkah terakhir adalah interview dengan user dari perusahaan yang akan dituju. Jika siswa lolos dalam tahap interview ini dan mendapatkan job letter, maka sudah dipastikan akan berangkat kerja.
Jika ingin bekerja di Hotel di Middle East, dokumen yang dibutuhkan hanya paspor saja. Tetapi jika ingin di kapal pesiar, dokumen yang wajib dimiliki oleh calon pelaut adalah paspor, seaman book dan BST, tapi ada beberapa perusahaan kapal pesiar yang mewajibkan dokumen tambahan seperti SAT dan CCM. Dalam hal ini, sekolah kapal pesiar terbaik dan terpercaya Symphony Training Center akan membantu proses pembuatan dokumen tersebut agar tidak tertipu oleh broker atau calo.
Keberangkatan pertama di kapal pesiar sesuai dengan Letter of Employment atau surat kontrak kerja yang akan dikirimkan ke email siswa. Waktu tunggu untuk LOE ini tidak tentu, tergantung kebutuhan dari perusahaan kapal pesiar tersebut. Bisa jadi 3 – 6 bulan lamanya, bahkan lebih. Tapi sudah pasti jaminan untuk berangkat 100%. Tapi setelah nanti keberangkatan pertama, sebelum turun dari kapal, sudah diberikan LOE terbaru untuk jadwal selanjutnya. Jadi, memang keberangkatan awal lah siswa harus banyak bersabar.
