Langkah-langkah Praktis Mendapatkan Job On-board Kapal Pesiar Setelah Pelatihan

Bagi banyak lulusan pelatihan kapal pesiar, momen paling ditunggu adalah mendapatkan job on-board pertama — yaitu saat benar-benar bekerja di atas kapal pesiar internasional. Namun, proses menuju sana tidak selalu mudah. Dibutuhkan strategi, ketekunan, dan kesiapan profesional agar bisa menembus seleksi perusahaan kapal pesiar terkemuka seperti Royal Caribbean, Carnival, atau MSC Cruises.

Artikel ini akan membahas langkah-langkah praktis yang bisa Anda ikuti untuk memperbesar peluang bekerja di kapal pesiar setelah menyelesaikan pelatihan.

1. Sempurnakan Dokumen dan Sertifikat Anda

Langkah pertama yang wajib dilakukan adalah memastikan seluruh dokumen pelatihan dan sertifikasi maritim lengkap serta valid.
Berikut dokumen penting yang biasanya diminta:

Sertifikat STCW (Standards of Training, Certification, and Watchkeeping)
Medical Check-up (Seafarer Medical Certificate)
Passport & Seaman Book (Buku Pelaut)
Certificate of Completion dari lembaga pelatihan

Pastikan semua dokumen dalam masa berlaku dan tersimpan rapi dalam format digital serta fisik. Banyak kandidat gagal hanya karena dokumen tidak lengkap atau kadaluwarsa.

2. Buat CV Profesional Khusus Kapal Pesiar

CV untuk industri kapal pesiar berbeda dengan CV umum. CV Anda harus menunjukkan kemampuan pelayanan internasional, pengalaman hospitality, serta penguasaan bahasa Inggris.

Tips membuat CV menarik untuk job on-board:

Gunakan bahasa Inggris yang jelas dan profesional.
Cantumkan pengalaman magang, pelatihan, atau kerja di bidang hospitality.
Tambahkan foto formal dengan seragam atau pakaian rapi.
Sertakan keahlian tambahan seperti bartending, housekeeping, customer service, atau kemampuan teknis lain.

Ingat: HRD kapal pesiar biasanya menilai CV Anda hanya dalam 10 detik pertama. Pastikan tampilan dan isi CV Anda mencerminkan profesionalisme!

3. Latih Kemampuan Interview Kapal Pesiar

Interview adalah tahap krusial dalam proses rekrutmen kapal pesiar. Selain keterampilan teknis, perekrut ingin menilai attitude, komunikasi, dan kesiapan kerja di lingkungan multikultural.

Beberapa tips agar sukses dalam wawancara:

Kuasai pertanyaan umum seperti:

“Why do you want to work on a cruise ship?”
“How do you handle difficult guests?”
Gunakan bahasa Inggris dengan percaya diri dan hindari menjawab terlalu pendek.
Tunjukkan sikap ramah, disiplin, dan antusias.
Tersenyum, karena industri ini sangat menekankan hospitality personality.

Bonus Tip: Berlatihlah dengan mentor atau trainer di lembaga pelatihan Anda. Simulasi wawancara membantu Anda terbiasa menghadapi tekanan sebenarnya.

4. Daftar ke Agen atau Perusahaan Kapal Pesiar Resmi

Setelah siap secara dokumen dan mental, langkah berikutnya adalah mendaftar ke agen perekrutan resmi yang terdaftar di Direktorat Jenderal Perhubungan Laut.

Beberapa contoh agen legal di Indonesia antara lain:

PT. Ratu Oceania Raya
PT. Indo Jaya Maritim
PT. Alpha Magsaysay
PT. Navila Global Indonesia

Hindari agen ilegal atau penawaran kerja tanpa seleksi resmi. Selalu verifikasi keaslian perusahaan melalui situs pemerintah atau lembaga pelatihan tempat Anda belajar.

5. Perluas Jaringan dan Manfaatkan Alumni

Jangan ragu untuk meminta saran dari alumni yang sudah bekerja di kapal pesiar. Mereka bisa memberi informasi berharga tentang:

Agen perekrutan yang terpercaya,
Jenis posisi yang banyak dibuka,
Tips menghadapi life on board.

Bergabunglah dengan komunitas pelaut di media sosial, forum LPK, atau grup WhatsApp alumni untuk memperluas peluang Anda.

6. Tetap Siap Secara Mental dan Fisik

Setelah mendapatkan offer letter, biasanya Anda akan melalui masa tunggu (waiting period) sebelum keberangkatan. Gunakan waktu ini untuk:

Melatih stamina dan kebugaran,
Memperdalam bahasa Inggris,
Belajar budaya kerja internasional,
Menyiapkan kebutuhan pribadi untuk hidup di kapal.

Ingat, kerja di kapal pesiar menuntut disiplin tinggi dan jam kerja panjang. Siapkan mental agar tidak kaget saat sudah di atas kapal.

7. Mulailah dari Posisi yang Realistis

Banyak pemula berharap langsung mendapat posisi tinggi, padahal sebagian besar kru memulai dari posisi entry-level seperti:

Steward / Stewardess
Galley Utility
Bar Utility
Assistant Waiter / Cook Helper

Jangan anggap remeh posisi awal! Banyak kru sukses yang kini menjadi supervisor atau officer berawal dari posisi dasar. Yang penting adalah kerja keras, attitude positif, dan kemauan belajar.

Kesimpulan: Siapkan Diri, Percaya Diri, dan Tetap Konsisten

Mendapatkan job on-board kapal pesiar bukan keberuntungan semata — melainkan hasil dari persiapan matang dan strategi cerdas. Dengan dokumen lengkap, CV yang kuat, kemampuan komunikasi baik, serta semangat pantang menyerah, peluang Anda untuk berkarier di kapal pesiar internasional akan semakin besar.

Siap Bekerja di Kapal Pesiar atau Hotel Internasional?

Jangan tunda lagi langkah menuju karier luar negeri!

🎓 Daftar sekarang di Symphony Training Center – lembaga pelatihan kapal pesiar Yogyakarta terpercaya, yang telah mengantarkan banyak alumni bekerja ke Dubai, Qatar, Malaysia, hingga kapal pesiar Eropa dan Amerika!